W 2025 roku składki ZUS przedsiębiorcy wyniosą 1773,96 zł miesięcznie. Do tego dochodzi składka zdrowotna w wysokości 4,9% dochodu dla podatku liniowego oraz 9% dla przedsiębiorców, którzy wybrali opodatkowanie wg skali podatkowej. Sprawdźmy ile zostanie w kieszeni przedsiębiorcy uzyskującego przychód ze świadczonej usługi w wysokości 10.000 netto prowadzącego JDG oraz będącego członkiem zarządu w spółce z o.o. Wydawałoby się, że takie okrągłe 10.000 to całkiem spora kwota dla małego biznesu a tymczasem:
| JDG i podatek liniowy | JDG i podatek progresywny | Spółka z o.o. (dwóch wspólników) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Przychód (faktura) | 10.000 | Przychód (faktura) | 10.000 | Przychód (faktura) | 10.000 |
| Koszty działaności | 2.000 | Koszty działaności | 2.000 | Koszty spółki | 2.000 |
| Ub. społeczne | 1773,96 | Ub. społeczne | 1773,96 | Wynagrodzenie zarządu | 8.000 |
| Ub. społeczne – koszt | 1559,57 | Ub. społeczne – koszt | 1559,57 | Zysk spółki | 0 |
| Dochód do opodatkowania | 6440,43 | Dochód do opodatkowania | 6440,43 | Podatek CIT | 0 |
| Podatek 19% | 1224 | Podatek 12% | 773 | Składka zdrowotna | 720 |
| Składka zdrowotna 4,9% | 315,58 | Składka zdrowotna 9% | 579,64 | PIT | 930 |
| Obciążenia podatkowe i ZUS | 3313,54 | Obciążenia podatkowe i ZUS | 3126,60 | Obciążenia podatkowe i ZUS | 1650 |
| Pieniądze pozostałe dla właściciela | 4686,46 | Pieniądze pozostałe dla właściciela | 4873,40 | Pieniądze wypłacone zarządowi (powołanie) | 6350 |
W analizowanym przykładzie jako sposób skorzystania z wypracowanego zysku w spółce wybrałam wynagrodzenie z tytułu powołania, co jest najczęstszą formą dystrybucji zysku. Przyjęłam także założenie, że w przypadku JDG nie przekroczymy drugiego progu czyli uwzględniłam dochód na poziomie nie przekraczającym 10.000 zł.
Trzeba być też realistą i niestety mieć przynajmniej podstawową wiedzę na temat tej formy prawej – jej specyfiki i zagrożeń (a może bardziej wyzwań i wymogów). Jeśli jedynym twoim celem jest uniknięcie składek ZUS to zapewne spółka z o.o. będzie dla Ciebie zbyt dużym ograniczeniem. Zawsze podkreślam, że spółka z o.o. to nie jest inna forma prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. To jest zupełnie inny format biznesu. Bardzo sztywny, choć do tych sztywnych ram niektórzy są się w stanie dopasować i całkiem dobrze radzić.
Nie można założyć spółki z o.o. a mentalnie i realnie prowadzić ją jak JDG.
Spółka z o.o. nigdy nie będzie idealną alternatywą dla JDG jeśli właściciel i przyszły wspólnik lub prezes nie postawi grubej kreski pomiędzy sobą a spółką. Kreski oddzielającej pieniądze, jak i odpowiedzialność.
Oto kilka pułapek spółki z o.o. – oczywiście do obejścia, ale mogących nieźle zaskoczyć laika.
Pułapka 1: aby uniknąć składek ZUS spółkę musi założyć przynajmniej 2 wspólników. Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. zapłaci pełne składki ZUS (bez prawa do obniżonych składek na start)
Pułapka 2: od wynagrodzenia zarządu zostanie pobrana przez spółkę składka zdrowotna oraz PIT. Wypłata na konto prezesa wpłynie kwota pomniejszona o te obciążenia.
Pułapka 3: nie wypłacisz pieniędzy z bankomatu na prywatne zakupy, wakacje czy kino jak to miało miejsce w JDG. Pieniądze spółki nie są własnością wspólników.
Pułapka 4: nie możesz płacić kartą za prywatne wydatki (np. ubrania czy zakupy w warzywniaku) z powodów tych samych co w punkcie wyżej 🙂
Pułapka 5: masz dość mocno ograniczone możliwości wypłaty zaliczki na poczet zysku (np. tylko gdy zatwierdzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok wykazuje zysk plus inne wymagania)
Pułapka 6: od wypłaconej zaliczki na poczet dywidendy oraz rocznego podziału zysku spółka pobierze 19% podatku i wypłata na twoje konto będzie mniejsza niż kwota dzielonego zysku
Pułapka 7: likwidacja spółki z o.o. to długi i niestety kosztowny proces
… to pamiętaj, że każdy biznes ma swoje blaski i cienie. JDG także. Dostęp do pieniędzy – to plus. Ale odpowiedzialność i obecne obciążenia podatkowo-zusowskie to spory minus. Forma prawna biznesu musi być szyta na miarę. Forma prawna ma wspierać biznes a nie go ograniczać. Potrzebujesz konsultacji z praktykiem? Zapraszamy do nas. Od lat specjalizujemy się prowadzeniu księgowości dla spółek z o.o., doradzamy, zachęcamy, ale też nierzadko powstrzymujemy zapędy naszych klientów. Chcemy, aby ich biznes się rozwijaj a nie zwijał 🙂 i aby byli świadomi decyzji, które podejmują.
Rozważasz założenie spółki z o.o.? Zapraszamy na spotkanie:
Potrzebujesz pewności?
Porozmawiajmy o Twojej spółce.
Krótko opisz sytuację. Zespół AMP wskaże właściwy zakres i dalsze kroki.
Umów rozmowęNajczęstsze pytania
FAQ
Co bardziej się opłaca – JDG czy spółka z o.o.?
To zależy od rodzaju działalności, wysokości dochodów oraz planów rozwoju firmy. JDG daje większą swobodę, natomiast spółka z o.o. może zapewnić większe bezpieczeństwo majątku prywatnego oraz niższe obciążenia przy wyższych dochodach.
Dlaczego przedsiębiorcy przechodzą z JDG na spółkę z o.o.?
Najczęstszymi powodami są rosnące składki ZUS, potrzeba ograniczenia odpowiedzialności oraz chęć uporządkowania struktury biznesu.
Czy spółka z o.o. pozwala uniknąć składek ZUS?
Wieloosobowa spółka z o.o. może ograniczyć obowiązek opłacania pełnych składek ZUS przez wspólników. Jednoosobowa spółka z o.o. podlega jednak pełnemu oskładkowaniu.
Czy pieniądze spółki z o.o. należą do wspólnika?
Nie, majątek spółki z o.o. jest odrębny od majątku prywatnego wspólników. Środki zgromadzone na rachunku spółki nie mogą być traktowane jak prywatne konto przedsiębiorcy.
Czy prezes spółki z o.o. płaci składkę zdrowotną?
Tak, wynagrodzenie członka zarządu z tytułu powołania podlega składce zdrowotnej oraz podatkowi PIT.
Czy można swobodnie wypłacać pieniądze ze spółki z o.o.?
Nie, wypłata pieniędzy ze spółki z o.o. wymaga odpowiedniej podstawy prawnej i podatkowej. Środki mogą być wypłacane między innymi jako wynagrodzenie lub dywidenda.
Czy likwidacja spółki z o.o. jest trudna?
Tak, proces likwidacji spółki z o.o. jest bardziej skomplikowany niż zamknięcie JDG i wymaga przeprowadzenia formalnej procedury.
Czy spółka z o.o. sprawdzi się dla każdego przedsiębiorcy?
Nie, spółka z o.o. nie zawsze będzie najlepszym rozwiązaniem dla małego biznesu. Forma prawna powinna być dopasowana do modelu działalności i poziomu ryzyka.
Kiedy warto rozważyć zmianę JDG na spółkę z o.o.?
Zmianę warto rozważyć wtedy, gdy działalność zaczyna generować wyższe dochody lub większe ryzyko biznesowe. Warto wcześniej przeanalizować skutki podatkowe i organizacyjne.

